一、工作职责 1职责描述1：方案图纸审查和设计提资 (1)审查策划、规划、建筑、景观、内装以及其他专项图纸，并提出优化意见。 (2)结合行业标准、发展趋势、运营需求，进行设计提资，提供设计单位按要求设计。 2职责描述2：组建团队和建章立制 (1)组建运动类业态团队。 (2)招聘运动类业态员工。 (3)编制运动类业态管理手册。 3职责描述3：开业筹备 (1)评审主题包装效果。 (2)按行业标准和运营需求监督施工。 (3)编制采购清单。 (4)对建设筹备过程中需要用到的材料、设备、运营物资进行选型。 (5)VI、标识标牌设计。 (6)运动类员工理论和实操培训。 (7)场地开荒和物品摆放。 4职责描述4：运营管理 (1)全权负责处理运动类业态的一切事务，完成公司确定的各项目标。 (2)制定经营方向和管理目标，并监督贯彻执行。 (3)制定一系列价目，对行业动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，进行全面推广销售。 (4)审阅每月报表，组织人力、财务、能耗、市场、服务质量分析会，并采取对策，保证经营目标完成。 (5)建立健组织系统，使之合理化、精简化、效率化。 (6)健全各项财务制度。督促监督财务部门做好成本控制和财务预算工作；定期检查应收帐款和应付帐款情况。 (7)主持每周的运动类业态办公会，检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。 (8)有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量问题，并进行指导训导，提高服务质量和员工素质。 (9)与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并出面接待重要贵宾。 (10)负责运动类业态主管及以下人员的录用、考核、及奖惩工作。 5职责描述：参与整个度假区开发建设、开业筹备、运营管理 (1)参与度假区发展计划、经营策略、品牌战略的制定并给出参考性建议。 (2)维护各类合作单位的关系，提升蒙泰形象影响力。 (3)参与度假区整体市场营销、渠道建设、宣传推广等工作。 (4)同非运动类业态保持良好的沟通和合作关系，共同做实、做强、做大度假区品牌。 (5)完成领导交办的其他事项。 二、任职资格 1.统招本科学历，10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验； 2.具有滑雪或无动力乐园或健身运动项目开发建设、开业筹备、运营管理全过程工作经历。 3.对滑雪或无动力乐园或健身运动行业运作流程和标准有独到见解。 4.具备较强的市场分析、渠道建设、活动策划、自媒体运营等能力。 5.具备良好的沟通和协调能力，能快速分析、解决突发事件和各种问题。 6.能够深入分析各类报表，并能提出优化措施。 7.具备较强的抗压能力，能出色完成公司下达的各项运营指标。 8.有知名滑雪或无动力乐园或健身运动项目从业经历者优先。