职位描述
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岗位职责:
1. 负责本机构劳动合同、招聘、考勤、人员入离职、异动、周会等日常工作;
2. 负责落实领导批示和会议决定,协助公司领导处理日常工作;
3. 负责各类会议、活动和培训的策划、筹备和落实工作,负责起草综合性会议材料和报告,参与本机构各类规章制度的编撰工作;
4. 负责本机构行政日常费用有关预算落实和控制、固定资产实物管理、处理后勤事务;
5. 执行分公司综合行政管理条线相关工作要求,落地本机构综合、人事、合规管理工作;
6. 负责部门间协作综合性事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,保险、行政管理、人力资源、中文类相关专业优先;
2. 有1-3年行政人事从业经验,人事类工作经验优先,应届生需具备相关专业知识;
3. 具备一定的公文写作能力;
4. 具有较强的沟通能力,善于组织协调、团队意识强。